CATMAN
Alcance: México.
Ubicación: Tultitlán, EDOMEX.
Términos y condiciones: Tiempo completo
¿Quiénes somos?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Lipton, Knorr, Dove, Hellmann's y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Impulsar el crecimiento sostenible de la categoría para WalMart. En este rol, proporcionarás shopperinsights de valor a la cadena de autoservicio más grande de México y el mundo, desarrollando análisis, estrategias, soluciones y recomendaciones para hacer crecer nuestra categoría de manera sostenible; manteniendo una relación sólida con el cliente.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Análisis de datos:Realizar análisis detallados de performance(ventas, alcances, inventarios y estudios de mercado) para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
Reportes de KPI’s: Desarrollar reportes del performance de la cadena y mercado de manera periódica para compartir en tiempo y forma con la cadena
Investigación de mercado:Realizar estudios de mercado y levantamientos en campo de ser necesario, y mantenerse al día con informacióndel shopper y mercado,proporcionada por áreas co-funcionales.
Estrategias de surtido y planograma: Diseñar la estrategia de surtido (altas, bajas y alcances) y acomodo (planogramación), orientado en la interpretación granular del mercado, shopper y performance de la cadena.
Ejecución brillante:Asegurar la correcta ejecución de los planes implementados con apoyo de áreas co-funcionales y monitoreodel rendimiento de las categorías mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs).
Relaciones con clientes:Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, a través de un servicio de excelencia alrededor de la gestión de la categoría.
Informes y presentaciones:Preparar informes detallados y presentaciones sobre el rendimiento de las categorías para la alta dirección, proporcionando recomendaciones basadas en datos.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
El rol debe consolidarse como un profesional en interpretaciónde grandes volúmenes de información y desarrollo de estrategias paraayudar a la cadena a construir estrategias que favorezcan a mejorar las dinámicas de compra del shopper, derritiendo barreras de consumo y con enfoque en“hacer que las cosas sucedan”.
HABILIDADES:
Analítico: La persona irradia de curiosidad y proactividad
StrategicThinking: Es capaz de lograr interpretar data y llevarlo a un plan
Sentido de urgencia: Entiende la importancia de atender las necesidades de la cadena de manera inmediata posible
Data driven decision making: Toma decisionesbasadasen data
Comunicación efectiva: Mantiene un buen acercamiento para dar estatus o situaciones por resolver.
Data Storytelling: Es capaz de expresar planes e información de manera clara hacia un foro
Responsabilidad y compromiso: Tiene entregables de calidad en tiempo y forma
Aprendizaje continúo: Derrama un gran entusiasmo por aprender constantemente, entendiendo el ritmo dinámico de una compañía global.
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
Tener más de 1 año de experiencia en Category Management para Retailers de Autoservicios en categorías de consumo masivo (indispensable conocer WalMart)
Sowtware de datos: Microsoft office (Excel intermedio-avanzado indispensable y Access)
Plataformas de mercado: Nielsen Discover (Kantar y Euromonitor es un plus)
Portales de clientes: RetailLinkWalMart (Scintilla/Helix es un plus)
Softwareplanogramación: SpacePlanning/Blue Yonder (Planogram Generator, Spaceman y Planogram Converter es un plus)
Disclaimer
Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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