Skills Trainer

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida diaria de las personas a través de sus productos y servicios, así como también promover un estilo de vida sustentable -. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
El propósito de esta posición será liderar un diseño disruptivo, implementación, seguimiento y evaluación de impacto de los procesos de entrenamiento de la planta, asegurando el desarrollo de habilidades del personal de la fábrica en todos sus niveles, sobre los distintos estándares de Manufactura, como Calidad, Seguridad, habilidades técnicas, etc. Tendrá participación en las auditorías internas y externas de Planta Pilar.

LOS OBJETIVOS PRINCIPALES SERÁN:
• Diseñar, implementar y gestionar un programa de formación técnica, desde un punto de vista disruptivo e innovador, que incluya capacitaciones digitales y presenciales, con el objetivo de mejorar el desempeño operativo y reducir brechas de habilidades críticas, alineado con el Masterplan de la fábrica.
• Evaluación del impacto de efectividad del programa.
• Desarrollar y mantener actualizada la matriz de habilidades de toda la planta, asegurando efectividad del entrenamiento en todos los roles críticos de planta en todos sus niveles.

LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:
• Coordinar y ejecutar entrenamientos técnicos para el personal de la planta
• Participación y responsabilidad en auditorias corporativas internas y externas.
• Diseñar planes de desarrollo de habilidades por puesto y por persona.
• Realizar evaluaciones de competencia y seguimiento de progresos.
• Mantener actualizada la matriz de habilidades (Skill Matrix) de la planta.
• Colaborar con Producción, Calidad y Seguridad para asegurar que los entrenamientos estén alineados con los requerimientos operativos.
• Promover la cultura de mejora continua y aprendizaje en el equipo operativo.
• Analizar información del sistema para detectar oportunidades de mejora en procesos.
• Generar reportes periódicos sobre desempeño, cumplimiento de estándares y evolución de KPIs.
• Ser nexo entre planta y equipos regionales/globales para la implementación de nuevas herramientas que sean benchmark en el mercado.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
• Universitario o Graduado en Carreras: Ingenieria Industrial/Informatica o afines, Administración de Empresas/RRHH.
• Experiencias en Plantas industriales (mínimo 2 años)
• Conocimiento Avanzado en Herramientas de Análisis de Datos (SQL-Python-PowerBi).

En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan

• Modelo híbrido de trabajo.

• Días adicionales de vacaciones.

• Viernes Flex.

• Día de cumpleaños flex.

• Caja de productos bimestral.

• Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.

• Posibilidad de participar del programa de acciones.

• Y mucho más! ✨

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-DNP