Ana içeriğe geç
Kaydedilen İşler

HR Coordinator Fabrica Guayas

İş Kimliği:
R-40799
Category:
İnsan Kaynakları
Location:
Guayaquil, Provincia del Guayas
İlan tarihi:
04/22/2025
Başvur

Unilever está en búsqueda de HR Coordinator Fabrica Guayas

Función: HR

Alcance: Guayaquil

Base: Guayaquil Planta Guayas

Términos & Condiciones: Full time

ACERCA DE UNILEVER 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. 

PROPÓSITO TRABAJO

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasiona ser responsable de coordinar la agenda de Recursos Humanos de la Fábrica, trabajando de la mano con el equipo de liderazgo de la planta.Deberá acompañar la agenda de people de la fabrica, construir momentos clave para nuestros empleados, movilizar la agenda de cultura talento y de sistemas de gestión/Mejoramiento como UMS y otros.  ¡Este rol es para ti! 

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

  • Desarrollar la agenda de prioridades de Recursos Humanos de las Fábrica, que apoye el crecimiento y consecución de los objetivos del negocio y el equipo.

  • Apoyar la estrategia de la operación de la fábrica, planificando, coordinando todos los procesos y actividades de HR

  • Ser punto de contacto de HR para la fábrica, quien tiene como principal responsabilidad liderar los Key EmployeeMoments que tienen los empleados. 

Llamamos Key EmployeeMoments a los eventos que son críticos en el ciclo de vida de los empleados: proceso de ingreso & onboarding; gestión de beneficios, cambios de roles; regreso de licencias; proceso de salidas. Vela por otorgar una excelente experiencia a los empleados del site. 

  • A su vez lidera la agenda de mejora continua de los procesos, proponiendo nuevas herramientas para hacer los procesos más agiles y sencillos

  • Trabajar de la mano con el equipo de Recursos Humanos en los temas de Desarrollo Organizacional (Wellbeing, Diversidad-Equidad-Inclusión, Beneficios), y con los equipos de Expertise para temas de Rewards, Talento, y Marca Empleadora.

  • Acompañar y trabajar colaborativamente la Estrategia de IR/ER del país.

  • Responsable por manejar el presupuesto de HR y Labour.

  • Co- Liderar el pilar de People Development de UMS

  • Y es el referente para la activación de procesos y beneficios asesoramiento sobre el paquete de beneficios vigente, bajadas de CoBP, bajadas de Encuesta de Clima, etc.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

  • Pasión por el logro de objetivos, teamplayer, iniciativa, flexibilidad, habilidades comunicacionales, orientado al cliente.

  • Profesional en carreras de Ingeniería, Psicología, Administración de Empresas, y/o afines.

  • Mínimo 4 años de experiencia previa como HR Business Partner o People Partner en Fábrica y/o Centros de Distribución.

  • Conocimientos y experiencia en Relaciones Industriales y gestión de Sindicatos.

  • Conocimientos en “Experiencia del empleado” y diseño de procesos de autogestión para personal operativo.

De preferencia:

  • Experiencia como generalista de recursos humanos; conocimiento integral de los procesos de HR, cultura y talento. 

¿ESTAS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 

Unilever, farklı çalışanlarımız, küresel tüketicilerimiz, ortaklarımız ve toplumlarımız için her gün daha iyi bir gelecek yaratmak ve iş sonuçlarımızı yönlendirmek için eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitliliğe kendini adamış bir organizasyondur. Çeşitli bir iş gücünün büyüme hedeflerimize ulaşmamızda ve kapsayıcılığı teşvik etmemize olanak sağladığına inanıyoruz. Unilever'de her bireyin 'Bütün Benliği'ni işe getirmesiyle ilgileniyoruz ve siz de buna dahilsiniz! Bu nedenle herhangi bir destek veya erişim gereksiniminiz varsa, işe alım yolculuğunuzda size destek olabilmemiz için başvurunuz sırasında bizi haberdar etmenizi öneririz.

Başvur

Yetenek
ağımıza katılın!

Yayınlandığı zaman iş ilanlarını gördüğünüzden emin olun. Paylaşacağınız birkaç bilgi ile, size ve yetkinliklerinizle örtüşen rollerden haberdar olun.

* zorunlu alanlar

Bizimle iletişime geçin

Sürdürülebilir bir geleceğe ilgi duyanlarla her zaman bağlantı kurmaya çalışıyoruz.

Bize Ulaşın

Genel merkezimizdeki Unilever uzman ekipleriyle iletişime geçin veya dünyanın her yerinden irtibat kişileri bulun veya dünyanın farklı noktalarından iletişime geçebileceğiniz kişilere ulaşın.

Bize Ulaşın