Analista de Controle e Prevenção de Perdas

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.

O Analista de Controle e Prevenção de Perdas é responsável por garantir a segurança patrimonial e a integridade dos processos operacionais da fábrica, atuando de forma estratégica e preventiva. Essa função tem como foco a implementação de políticas, procedimentos e controles alinhados às diretrizes globais de segurança, com o objetivo de proteger pessoas, ativos, informações e a reputação da empresa. A atuação é transversal, cobrindo toda a cadeia produtiva e logística, incluindo terceiros e prestadores de serviço.

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver, implementar e monitorar políticas e procedimentos de prevenção de perdas e segurança física, garantindo aderência às normas internas e às melhores práticas do setor.

• Realizar análises de risco e identificar vulnerabilidades nos processos operacionais, propondo soluções preventivas e corretivas.

• Monitorar indicadores de perdas e investigar desvios em processos logísticos, produtivos e de armazenagem, elaborando relatórios e planos de ação.

• Conduzir investigações internas sobre ocorrências de perdas, fraudes e incidentes de segurança, assegurando a rastreabilidade e a integridade das informações.

• Executar auditorias internas e rondas de verificação periódicas, assegurando o cumprimento dos padrões de segurança e a eficácia dos controles implementados.

• Gerenciar contratos e desempenho de empresas terceirizadas de segurança, garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento de SLAs.

• Trabalhar em parceria com áreas como Logística, Engenharia, Manutenção, Workplace Services e autoridades locais para garantir uma abordagem integrada de segurança.

• Apoiar a liderança local e o time de Security Brasil na implementação de soluções eficazes e econômicas, alinhadas ao plano global de segurança.

• Participar do comitê de crise da fábrica, contribuindo com análises e ações relacionadas à continuidade de negócios, segurança de pessoas e proteção de ativos.

• Coordenar ações de inteligência e coleta de informações para mitigar riscos relacionados a crimes, fraudes, vandalismo e outras ameaças.

• Elaborar relatórios analíticos e dashboards com dados de segurança, causas raiz de incidentes e recomendações estratégicas.

• Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança para colaboradores, terceiros e equipes de segurança.

• Supervisionar orçamentos da área, garantindo o uso eficiente dos recursos e a priorização de investimentos com base em análise de risco.

• Apoiar processos de descarte seguro de resíduos, assegurando conformidade com normas ambientais e de segurança.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo.

• Experiência sólida em prevenção de perdas, segurança patrimonial e eletrônica, preferencialmente no setor industrial.

• Conhecimento em análise de riscos, auditorias, investigações e gestão de crises.

• Familiaridade com sistemas de segurança (CFTV, controle de acesso, alarmes) e ferramentas de análise de dados (Power BI é um diferencial).

• Habilidade para elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas.

Relacionamentos principais:

• Logística, Engenharia, Manutenção, empresas terceiras, serviços gerais, segurança patrimonial, diretoria da fábrica e autoridades públicas.

Habilidades

• Capacidade de liderança, tomada de decisão e atuação sob pressão.

• Perfil proativo e organizado;

• Com senso de urgência e foco em resultados;

• Excelente comunicação interpessoal;

• Habilidade para atuar em equipes multidisciplinares.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.